Главная страница » Благосостояние
Знания

Благосостояние

Мы объясним, что такое благосостояние в индивидуальном и групповом смысле, и какие его виды существуют. Кроме того, что такое государство всеобщего благосостояния и его модели
Благосостояние – это цель, к которой активно стремится человечество

Что такое благосостояние?

Согласно словарю Испанской королевской академии, благополучие можно понимать как состояние человека , при котором хорошее функционирование его соматической и психической деятельности ощутимо, идентифицируемо, узнаваемо

Это означает, что либо мы обычно не знаем об этом, либо обычно есть элементы, которые прерывают это хорошее функционирование. В любом случае, благополучие – это индивидуальное или коллективное состояние, при котором удовлетворяются минимальные экзистенциальные потребности

Слово благополучие, состоящее из слов ‘хорошо’ и ‘быть’, дает мало подсказок, довольствуясь указанием на то, что речь идет о благополучии, что, как правило, является очень субъективной оценкой, которая зависит от образа жизни, ожиданий самореализации и социально-экономических условий , доступных как для самого человека, так и для его окружения

Таким образом, для одних благополучие сводится к отсутствию болезней, то есть к здоровью ; другие утверждают, что оно зависит от наличия достаточных экономических ресурсов для удовлетворения основных потребностей; третьи указывают на социальные и аффективные условия, которые, в свою очередь, необходимы для благополучия

Тем не менее, благосостояние было целью , активно преследуемой человечеством через экономику политику и другие дисциплины. Таким образом, стало возможным управлять имеющимися ресурсами, распоряжаться популяциями или манипулировать культурой , стремясь к коллективному благосостоянию, которое часто должно сопрягаться с условиями индивидуального благосостояния

Эта дихотомия между тем, что лучше для отдельного человека, и тем, что лучше для коллектива, лежит в основе дебатов о политике, обществе , экономике и самой западной культуре

Виды благосостояния

Благополучие на работе означает возможность использовать свои таланты и способности.

В широком смысле можно выделить четыре типа благополучия, каждый из которых сосредоточен на одном аспекте или стороне человеческого существования , но обязательно взаимосвязан с другими. Лишь немногие аспекты нашего благополучия могут быть полностью достигнуты без других

  • Физическое благополучие. Речь идет о функциональном состоянии организма, то есть о физическом здоровье, которое является не просто фактом отсутствия болезней, но и наличием функционального тела, которое позволяет нам существовать по-своему. Это также включает в себя возможность питать тело пищей , физические упражнения и медицинское обслуживание, все для того, чтобы обеспечить здоровье.
  • Психическое и эмоциональное благополучие. В данном случае речь идет о функциональности когнитивных процессов и устойчивости психики в целом, чтобы мы могли нормально жить в обществе, наилучшим образом использовать свои таланты и не страдать от психических или неврологических заболеваний, которые мешают нам это делать. Сюда также входит эмоциональное благополучие, то есть управление своими страстями или способность справляться с тем, что человек чувствует, нетравматичным способом.
  • Социальное благополучие. Это относится к удовлетворению наших основных потребностей в плане принадлежности к сообществу , поскольку человек – животное стадное. От нашей группы мы получаем аффективную поддержку, определенное понятие идентичности (себя и коллектива), а также многочисленные обучения. Человек, находящийся в условиях изоляции, будет страдать от социальной депривации и испытывать ее последствия для психического и даже физического здоровья.
  • Благополучие на работе. В данном случае имеется в виду возможность использовать свои таланты и способности на благо общества без того, чтобы эта деятельность (работа) стала источником ненужных страданий, физического и эмоционального ущерба или превратилась в пагубное занятие на всю оставшуюся жизнь. Благосостояние работников регулируется трудовым законодательством и традиционно является заботой профсоюзов и гильдий, а также государства

Государство всеобщего благосостояния

Государство всеобщего благосостояния – это модель социальной и политической организации, которая возлагает на государство обязанность гарантировать выполнение социальных прав всех жителей страны. Это модель смешанной экономики, комбинация – как ее описал британский социолог Томас Х. Маршалл (1893-1981). Маршалл (1893-1981) – о демократии , коллективном социальном обеспечении и капитализме

Государство всеобщего благосостояния господствовало в Европе на протяжении большей части периода после Второй мировой войны (1939-1945) и сохранилось до наших дней на основе четырех узнаваемых моделей:

  • Скандинавская модель, состоящая из Дании, Норвегии, Исландии, Финляндии, Швеции и Нидерландов, относительно однородных государств с небольшим населением, отличается более высоким уровнем социальной защиты и большим количеством государственных рабочих мест, а также высокой маржой налоговых поступлений.
  • Континентальная модель , Австрия, Бельгия, Люксембург, Германия и Франция, похожа на скандинавскую модель, но основана на системе социального страхования и государственных субсидий для лиц старше 25 лет. В стране меньше государственной политики в области труда и низкий уровень членства в профсоюзах, несмотря на силу коллективных переговоров.
  • Англосаксонская модель , из Великобритании и Ирландии, характеризуется небольшими профилактическими системами, предназначенными для оказания последней помощи и ориентированными в основном на работающее население , и в гораздо меньшей степени на пенсии.
  • Средиземноморская модель Испании, Греции, Португалии и Италии, стран, чье промышленное развитие было довольно поздним по сравнению с остальной Европой, имеет низкие расходы на социальное обеспечение и в значительной степени основанную на пенсии систему, с сильной защитой занятости и ранним выходом на пенсию как методом повышения занятости.

 

Аватар

Дмитрий Смирнов

Добавить комментарий

Нажмите здесь, чтобы оставить комментарий