ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

Мы объясним, что такое генеральный директор и чем он отличается от владельца и учредителя. Кроме того, каковы их роли и обязанности
Аббревиатура CEO расшифровывается как Chief Executive Officer, что переводится как главный исполнительный директор

Что такое генеральный директор?

В деловом мире аббревиатура CEO используется для обозначения главного исполнительного директора компании или организации. Это выражение происходит от Chief Executive Officer, что переводится как главный исполнительный директор и может быть также известно как генеральный директор, руководитель, главный исполнительный директор, исполнительный президент или генеральный менеджер , среди других допустимых терминов на испанском языке

Говоря простым языком, генеральный директор компании – это высший административный и управленческий орган в организации, ответственный за принятие высших стратегических решений в управлении компанией. В малых и средних компаниях, таких как , эту должность обычно также занимает основатель и владелец компании, в то время как в крупных корпорациях генеральный директор является частью руководящих должностей, контролируемых советом акционеров или советом директоров корпорации

Эти различия в так называемом корпоративном управлении лучше всего можно проиллюстрировать сравнением с функционированием республик: генеральный директор является своего рода премьер-министром компании, решения которого, однако, контролируются советом директоров или собранием акционеров , которые действуют как своего рода законодательная власть

Вы можете найти это полезным: Иерархия

В чем разница между генеральным директором, владельцем и основателем?

Первоначально основателем компании может быть ее владелец и генеральный директор, как, например, Джон Ди. Рокфеллер.

Как правило, генеральный директор является высшим административным и управленческим органом компании, то есть он/она является частью персонала, нанятого владельцами организации для управления ее судьбой, полагаясь на свой опыт и послужной список в мире бизнеса

Однако генеральный директор не обязательно является владельцем компании, которой он управляет, поскольку владельцами в этом случае обычно являются акционеры , то есть те, кто вложил свои деньги в корпорацию и кто в конце месяца получает от нее дивиденды, а не зарплату , как в случае с генеральным директором

Наконец, основатель корпорации – это человек, который заложил основу для начала работы организации. Вначале обычно основатель компании является и владельцем, и генеральным директором, но эти три роли вполне могут быть разделены по мере того, как корпорации будут развиваться и переживут своих основателей

Например, Standard Oil Company была американской нефтяной компанией, основанной в 1870 году Джоном Д. Рокфеллера (1839-1937), которая в 1911 году была вынуждена юридически разделиться на 34 отдельные компании, одной из которых является сегодняшняя Exxon (ранее Standard Oil of New York и Standard Oil of New Jersey). Последняя возглавляется Дарреном Вудсом, ее генеральным директором, и принадлежит группе компаний: The Vanguard Group, State Street Corporation и BlackRock, в основном

Роли и обязанности генерального директора

Роли и обязанности генерального директора обычно включают:

• Представление интересов корпорации перед широкой общественностью и инвесторами.
• Принимать управленческие решения корпорации, особенно в отношении ее организационной политики и ее финансовой стратегии
• Консультировать собрание акционеров по вопросам принятия решений на высшем уровне.
• Посредничество с различными участниками, вовлеченными в жизнь компании, такими как инвесторы, акционеры или крупные клиенты
• руководить (или выбирать) команду менеджеров , оптимальную для производительности компании.
• В начинающей компании создайте видение и стратегию компании и эффективно донесите их до заинтересованных сторон.
• Председатель совета директоров и обеспечение единого подхода между директорами или координаторами каждого направления деятельности компании.

Кто работает вместе с генеральным директором компании?

Генерального директора можно понимать как генерального менеджера компании, то есть руководителя менеджеров каждой области, на которого возложена миссия контролировать их, поддерживать с ними связь и прививать единый, единообразный управленческий критерий. В этом смысле менеджеры различных областей организации стремятся работать с ним, такие как директора по операциям, коммуникациям финансам , системам, среди многих других

Навыки, желательные для генерального директора

Хороший генеральный директор должен обладать знаниями и опытом в мире бизнеса.

Не существует единой формулы для определения генерального директора, но в целом ожидается, что генеральный директор корпорации должен обладать талантами и знаниями , такими как следующие:

• Финансовые и управленческие знания , полученные в процессе обучения или успешной карьеры в мире бизнеса.
• Харизма и лидерские способности вдохновлять сотрудников и поддерживать связь с командой менеджеров.
• Стратегическое и общее видение , принимать наилучшие решения на стратегическом уровне и вести компанию к ее целям по наилучшему пути.
• Бизнес-ноу-хау , т.е. знания и опыт в мире бизнеса, которые позволяют ему/ей быть проницательным и интуитивным
• Коммуникативные навыки , чтобы наилучшим образом донести ваше послание и предложение до клиентов, сотрудников и акционеров.
• Креативность и любознательность, необходимые для того, чтобы быть на переднем крае конкурентного и меняющегося делового мира.

Примеры руководителей компаний

Одними из самых известных руководителей сегодня являются:

• Джефф Безос. Основатель и владелец 7% интернет-магазина Amazon, он является одним из самых богатых людей в мире и до 2021 года одним из самых известных генеральных директоров. В том же году он передал руководство Amazon Энди Джасси, который занимает эту должность в настоящее время, чтобы полностью посвятить себя космической компании Blue Origin, основателем которой он также является.
• Сундар Пичаи. Американский компьютерный инженер индийского происхождения, он является нынешним генеральным директором компании Google , в которую он пришел в 2004 году. После почти 11 лет руководства крупными проектами корпорации, такими как Google Chrome и Chrome OS, он стал генеральным директором в 2015 году в возрасте всего 42 лет.
• Тим Кук. Американский предприниматель и компьютерный инженер, он сменил Стива Джобса на посту генерального директора компании Apple после его смерти в 2011 году. Кук пришел в корпорацию в 1998 году на должность вице-президента по глобальным операциям. Под его руководством компания Apple удвоила свои доходы и перешла на бизнес-модель, которая является экологически чистой и в значительной степени ориентирована на кибербезопасность.
• Марк Цукерберг . Американский компьютерный инженер, основатель компании Facebook и одноименной социальной сети , в настоящее время он является генеральным директором компании и одним из самых молодых миллиардеров в мире. Он считается весьма влиятельной личностью на международном уровне благодаря широкому распространению его компьютерных продуктов, что втянуло его в многочисленные споры о цифровой конфиденциальности

Продолжение следует: Типы лидерства