Главная страница » Компетенция
Знания

Компетенция

Мы объясняем, что такое конкуренция и что она означает в различных областях. Кроме того, некоторые примеры этого термина
Конкуренция возникает в различных областях человечества и природы

Что такое конкуренция?

Компетентность можно определить как способность , которой обладает человек , состоящая из возможностей, способностей навыков , с помощью которых он/она должен выполнять деятельность или достигать цели в рабочей, академической или межличностной среде

Термин ‘соревнование’ также используется для обозначения определенных контекстов , в которых два человека, команды или компании взаимодействуют в среде и пытаются превзойти друг друга. Например: спортивное соревнование, в котором каждый участник старается прийти к финишу раньше другого

Кроме того, конкуренция может быть биологической , когда одна или несколько особей одного или разных видов противостоят друг другу за один и тот же ресурс

Экономическая конкуренция

Термин ‘конкуренция’ в экономической сфере относится к ситуациям, возникающим на рынке, где есть несколько поставщиков и потребителей товара или услуги

В условиях конкуренции фирмы одной отрасли пытаются позиционировать себя выше других конкурентов, предлагая объекты или возможности, которых нет у других. Компании разрабатывают стратегии , которые позволяют им выделить свой продукт над продуктом конкурентов

Чтобы быть конкурентоспособной, компания должна стремиться минимизировать затраты , максимизировать прибыль и отличаться от остальных

Рыночная конкуренция: совершенная и несовершенная

На рынке существует два типа конкуренции, которые различаются в зависимости от роли рынка в каждом из них

  • Совершенная конкуренция. Возникает, когда существует много фирм, продающих товар или услугу, и много покупателей. Поскольку существует равновесие между предложением спросом , цена (которая обычно низкая) определяется рынком и не обусловлена участниками торгов или продавцами. В этом типе идеальной конкуренции нет ограничений на вход новых поставщиков.

Несовершенная конкуренция. Возникает, когда существует небольшое количество фирм, предлагающих товар или услугу, поэтому они имеют возможность контролировать цены. Самым крайним случаем несовершенной конкуренции является монополия – рыночная ситуация, при которой только одна фирма предлагает товар или услугу и поэтому контролирует рынок.K5YKM олигополия – это еще один случай несовершенной конкуренции, когда существует несколько поставщиков товара или услуги, поэтому цена устанавливается не свободной игрой спроса и предложения, а участниками торгов.

Компетентность в области биологии

Живые существа могут конкурировать за пищу, территорию или товарищей.

Конкуренция в биологических терминах означает отношения между особями разных или равных видов, пытающихся получить доступ к одним и тем же ресурсам ( пища территория , спаривание)

Конкуренция между представителями одного вида называется внутривидовой конкуренцией, а между особями разных видов – межвидовой конкуренцией

В зависимости от взаимодействия, которое происходит между индивидуумами, конкуренция может быть:

  • По вмешательству. Это вид прямой конкуренции, при которой одна или несколько особей применяют насилие , чтобы помешать другой особи получить доступ к ресурсу, размножаться или заселить территорию
  • По эксплуатации. Это тип непрямой конкуренции, при которой две особи используют один и тот же ресурс (пища, солнечный свет ), так что тот факт, что только одна особь получает его, означает нехватку для другой.

 

Межличностная компетентность

Люди часто вступают в здоровую конкуренцию между друзьями, семьей или близкими людьми, когда играют в настольные игры или занимаются спортом. Соревновательные игры помогают развитию и росту личности , поскольку создают условия для обмена мнениями, генерируют мотивацию и доказывают, что усилия вознаграждаются

Рабочие компетенции

Компетентность в работе относится к способности человека выполнять конкретную задачу и достигать целей , требуемых предприятием или организацией, в которой он/она работает

Навыки, способности и установки работника – это факторы, которые влияют на производительность и развитие работника в контексте работы. Эти факторы классифицируются как:

  • Это компетенции, которыми обладает работник, связанные с отношением, ценностями и предрасположенностью.
  • Инструментальный. Это навыки, которыми обладает работник, то, что он/она умеет делать.
  • Когнитивные Это компетенции, которыми обладает работник в области знаний, т.е. то, что он/она знает или о чем знает. Эти знания могут быть получены из личного опыта , из учебы или предыдущего опыта работы.

Развитие рабочих компетенций часто становится двигателем роста, оно создает динамичную и процветающую рабочую среду. Это также является ключом к решению проблем и достижению целей

Образовательная компетентность

В области обучения компетентность представлена как сумма навыков, знаний и установок, которые ученик имеет и развивает в образовательной среде. Именно благодаря этим компетенциям человек осуществляет деятельность, достигает целей и решает проблемы

Этот подход направлен на развитие учащегося, принимая во внимание: социальные компетенции, языковые компетенции, коммуникативные компетенции, математические компетенции, цифровые компетенции и др

Примеры компетенций

Экономическая конкуренция.

  • Telmex управляет рынком телефонной связи в Мексике (монополия).
  • Intel и AMD занимают большую часть рынка процессоров в мире (олигополия).

Биологическая конкуренция

  • Одна особь японского угря конкурирует с другой за пищу (интерференционная конкуренция).
  • джунглях деревья разных видов конкурируют за солнечный свет (конкуренция за эксплуатацию).

Конкуренция за рабочую силу

  • Работа с бухгалтерской программой
  • Работа в команде
  • Выполнять порученные задания.

Образовательная компетентность.

  • Решение математических задач.
  • Работайте в командах.
  • Соблюдайте расписание занятий.

Сотрудничество

Аватар

Дмитрий Смирнов

Добавить комментарий

Нажмите здесь, чтобы оставить комментарий