Главная страница » Право на труд
Закон

Право на труд

Мы объясняем, что такое право на труд, его роль в обществе и обязательства государств гарантировать его
Право на труд подразумевает достойное вознаграждение и социальную защиту

Что такое право на труд?

Право на труд является одним из основных прав человека , которое предоставляет всем людям в равной степени свободу выбирать и заниматься трудовой деятельностью на справедливых и благоприятных условиях, не подвергаясь дискриминации любого рода

Он также требует, чтобы каждый работник получал достойное вознаграждение за свои усилия, а также справедливую социальную защиту и право на организацию, в порядке, предусмотренном законами

Таким образом, право на труд представляет собой фундаментальный принцип регулирования и согласования производственных отношений в современном мире, а также борьбы с ситуациями угнетения и сегрегации труда, такими как рабство любого рода, недостойный или нестабильный труд, трудовая дискриминация по расовому, половому или любому другому признаку

По сути, речь идет о фундаментальном праве зарабатывать на жизнь честным трудом и получать удовольствие:

  • Представительство профсоюзов в государственных и частных органах власти.
  • Оплачиваемые отпуска и социальное обеспечение : отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком, отпуск по болезни и нетрудоспособности и т.д.
  • Возможности для роста и совершенствования в соответствии с вашими усилиями.

Право на труд, как и другие основные права человека, закреплено в многочисленных национальных законах. Например, статья 123 Конституции Мексики гласит: каждый человек имеет право на достойный и общественно полезный труд; с этой целью в соответствии с законом должно поощряться создание рабочих мест и социальная организация труда

То же самое можно сказать и о международных договорах по этому вопросу, таких как Всеобщая декларация прав человека Организации Объединенных Наций , статья 23 которой гласит: ‘Каждый человек имеет право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработицы: Каждый человек имеет право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработицы

Далее в нем добавляется: Каждый человек имеет право без какой бы то ни было дискриминации на равную оплату за равный труд и Каждый человек имеет право создавать профсоюзы и вступать в профсоюзы для защиты своих интересов

Обязательства государств

Для того чтобы право на труд соблюдалось, оно требует активного и совместного сотрудничества государств , поскольку они воплощают политическую власть , способную вести переговоры между третьими сторонами и гарантировать социальный мир , необходимый для поддержания производительности. Под этим понимается набор обязательств, таких как:

  • Принять меры для адекватного регулирования и контроля труда, обеспечивающие соблюдение прав работника.
  • Нанять свои компетентные органы для защиты трудящихся от необоснованного увольнения, трудовой дискриминации или эксплуатации.
  • Посредничество в случаях конфликта , претензий или судебных разбирательств, а также в случае необходимости исправления ситуации путем восстановления на работе или выплаты компенсации пострадавшему работнику.
  • Обеспечить структуры для эффективного и действенного объединения в профсоюзы и профсоюз работников , как это предусмотрено законом.

 

Аватар

Дмитрий Смирнов

Добавить комментарий

Нажмите здесь, чтобы оставить комментарий