Главная страница » Проактивный
Психология

Проактивный

Мы объясним, что такое проактивность, ее преимущества и советы, как быть более проактивным. Кроме того, какие бывают реактивные и проактивные люди
Проактивные люди – это те, кто предлагает, предпринимает действия и предвидит

Что значит быть проактивным?

Когда мы говорим о проактивности или утверждаем, что кто-то проактивен, мы имеем в виду тип поведения предвосхищающего типа, который не требует внешнего стимула для начала действия или осуществления изменений. Проактивное поведение противоположно реактивному, которое просто реагирует на внешний стимул

Проактивные люди – это те, кто предлагает, кто предпринимает и предвидит, то есть занимает активную позицию по отношению к вещам и ситуациям. Проактивному человеку не нужно ждать указаний, он сам предлагает и предлагает варианты действий. Другими словами, проактивная позиция – это та, которая обладает инициативой и готова предпринять изменения или действия

Это значение заложено в самом происхождении слова, которое восходит к латинскому языку и соединению слов pro- (перед или вперед) и agere (осуществлять, действовать). Таким образом, проактивность можно определить как способность действовать на опережение, склонность делать все до того, как это станет необходимым

Например, столкнувшись с проблемой на производственной линии, реактивный рабочий остановится и будет ждать, пока начальство решит, что делать, а проактивный посмотрит, что в его руках, чтобы решить проблему или хотя бы минимизировать ее негативные последствия

В целом, проактивное отношение высоко ценится на рабочем месте и считается желательной добродетелью в людях. Это связано с тем, что проактивный человек с большей вероятностью будет активно решать возникающие проблемы, то есть искать пути их решения и принимать самостоятельные решения , чем пассивный человек, который будет просто ждать указаний

Однако важно отметить, что никто не является на 100% проактивным во всех измерениях жизни, но может быть проактивным в одних контекстах и не проактивным в других

Вы можете найти это полезным: Мотивация

Проактивные и реактивные люди

Как мы уже говорили, фундаментальное различие между проактивным и реактивным человеком определяется на основе их отношения к вещам: проактивный человек обладает инициативой, предпринимает действия, в то время как реактивный человек действует на основе реакций: ему требуется внешний стимул для того, чтобы действовать

Это, в свою очередь, может быть связано с определенными личностными факторами, такими как:

  • Проактивные люди склонны быть более спонтанными и экстравертными , в то время как реактивные люди склонны к пассивности, интроверсии и часто враждебности.
  • Проактивные люди вдохновляют других и могут с легкостью занимать руководящие должности, поскольку способны принимать решения на месте. Реактивные, с другой стороны, чувствуют себя более комфортно, следуя за лидером
  • Однако проактивные люди склонны импровизировать и быстро принимать решения , в то время как реактивные люди склонны обдумывать решения, часто затягивать и в конечном итоге пускать все на самотек или позволять кому-то другому принимать решение.

Преимущества проактивности

Проактивность, как правило, является более приятной и полезной позицией в ряде областей, чем реактивность. Это потому, что:

  • Это позволяет нам принимать важные решения и предотвращать ситуации, которые могут поставить нас между молотом и наковальней.
  • Это предрасполагает нас к практическому обучению, потому что, делая что-то, даже если мы совершаем ошибки, мы учимся больше и быстрее, чем просто ожидая, пока кто-то скажет нам, что делать.
  • Улучшает управление временем, избавляя нас от затягивания и обдумывания решений.
  • Заставляет других ценить или хотя бы замечать наши усилия

Советы о том, как быть более проактивным

Можно ли воспитать себя так, чтобы быть более проактивными в этом вопросе? Безусловно, но для этого необходимо изменить традиционный образ мышления. Для этого стоит обратить внимание на следующие рекомендации:

  • (Думайте о решениях, а не о виновниках). Реактивные люди склонны к застою в распределении обязанностей , и укрываются в пассивности. Проактивность, с другой стороны, отдает приоритет решению проблем, а наказание и вознаграждение оставляет на потом.
  • (Будьте честны с собой.)Вопреки распространенному мнению, промедление – это не вопрос управления временем, а вопрос эмоций : мы отвлекаемся, чтобы прервать занятие, которое причиняет нам дискомфорт. В этом смысле предпочтительнее быть честными в своих чувствах и относиться к делам, которые необходимо сделать, с духом приверженности , необходимым для того, чтобы сделать это быстро и хорошо, а не откладывать и делать это с неохотой.
  • Постарайтесь быть прагматичными. Инициативность лучше всего проявлять в полезных, срочных и стратегических делах, поэтому лучше оставить теоретизирование и размышления на потом, когда нет необходимости принимать решения в самый ответственный момент. При принятии решения старайтесь не отрывать ноги от земли.
  • Избавьтесь от закона наименьших усилий. Если вы вкладываете в дело столько, сколько можете дать, оно будет продвигаться медленно, и вы никогда не увидите результатов. С другой стороны, более широкий диапазон обязательств продвинет вас вперед лучшими темпами и позволит вам предотвратить будущие проблемы, которые, если бы вы дали минимум возможного, вы не смогли бы предвидеть.

Далее следуют слова: Призвание

Станислав Козлов

Станислав Козлов

Психолог, публицист. Старший преподаватель кафедры психологии личности факультета психологии МГУ имени М. В. Ломоносова.

Добавить комментарий

Нажмите здесь, чтобы оставить комментарий