Профессионализм

Мы объясним, что такое профессионализм и некоторые характеристики этого качества работы. А также, что такое профессионализм и трудовая этика
Профессионализм считается положительным качеством на рабочем месте

Что такое профессионализм?

Профессионализм – это способ или манера выполнения определенной профессиональной деятельности с полной самоотдачей , сдержанностью и ответственностью , в соответствии со своей специальной подготовкой и следуя социально заранее установленным ориентирам

Понятие профессионализма тесно связано с профессиональной деятельностью.IR829 Профессионал означает человека, который занимается практикой или развитием конкретной деятельности, как правило, с целью получения прибыли. Важно уточнить, что оно также используется для определенных классов спортсменов и спортсменок, отличая их от спортсменов и спортсменок-любителей

Профессионализм, с другой стороны, понимается как добродетель или положительное качество. Это одна из основных положительных характеристик, желательных в любом профессионале, такая как трудовая этика. С другой стороны, RAE определяет профессионализм как использование профессии для получения прибыли

Эта характеристика востребована в каждом профессионале, но не является абсолютно необходимым условием для него; все мы в то или иное время сталкивались с профессионалом, который не очень предан своему делу. С другой стороны, профессионализм высоко ценится как среди коллег, так и среди клиентов (если вы с ними работаете)

Чтобы работа человека считалась выполненной на профессиональном уровне, должны быть соблюдены определенные требования. Во-первых, они должны продемонстрировать более высокую, чем обычно приверженность выполняемой работе. Например, в случае с врачами признаками профессионализма являются индивидуальное наблюдение за пациентом, соответствующая поддержка семьи , проведение межконсультаций и другие меры. Другим примером может быть адвокат, который правильно консультирует своего клиента, держит его в курсе всех последних событий и выполняет все соответствующие бюрократические формальности

В бизнес-среде профессионализм является одним из ключевых элементов ее развития. Это еще более заметно в высших эшелонах организации , поскольку отсутствие приверженности может иметь катастрофические последствия для всей группы. С другой стороны, демонстрация профессионализма с самого верха может вдохновить всех, кто работает в организации

Профессионализм может включать манеры и манеру обращения с коллегами, клиентами и начальством. Правильная одежда и внешний вид – это факторы, которые могут помочь создать более профессиональный вид. Более того, она требует соблюдения профессионального этического кодекса , требуемого данной профессией

Хотя профессионализм – это добродетель, которая не обязательно встречается у всех людей , отсутствие профессионализма является одним из худших недостатков , с которыми человек может столкнуться в своем профессиональном развитии. В частной рабочей среде это может привести к потере клиентов или личному разочарованию, но отсутствие профессионализма в группе или корпоративной среде может привести к катастрофе для всей организации

Отсутствие заинтересованности, использование неправильного словарного запаса, небрежность, непунктуальность – вот лишь некоторые примеры того, что может быть признаком непрофессионализма. Профессионализм можно поощрять , стимулировать, но невозможно заставить кого-то принять это отношение

Профессионализм, профессионализм и трудовая этика

Важно проводить различие между профессионализмом и профессионализмом. В то время как профессионализм – это все вышеперечисленное (выполнение деятельности с честностью, компетентностью, обязательностью и т.д.) профессионализм – это простой факт того, что вы являетесь профессионалом

Хотя профессионализм и трудовая этика часто считаются синонимами , это не так, поскольку профессионализм подчеркивает правильное выполнение профессиональной деятельности, а трудовая этика относится к способности принимать этические решения и решать конкретные вопросы

Трудовая этика является одним из фундаментальных строительных блоков для развития и улучшения межличностных отношений на рабочем месте. Хотя это не одно и то же, они тесно связаны и, в лучшем случае, дополняют друг друга