Социальное равенство

Мы объясняем, что такое социальное равенство, его характеристики и примеры. Кроме того, гендерное равенство и равные возможности
Широкий доступ к образованию необходим для достижения социального равенства

Что такое социальное равенство?

Социальное равенство это право, которое способствует признанию равенства перед законом , то есть равенство возможностей и любого личного статуса для всех людей

Социальное понятие имеет различные концепции в зависимости от культуры и страны. Помимо этих различий, социальное равенство преследует концепцию социальной справедливости , согласно которой все люди должны иметь равные политические, гражданские права и доступ к социальному обеспечению ( образование здоровье и работа)

В 1948 году была провозглашена Всеобщая декларация прав человека Организации Объединенных Наций (ООН), которая была составлена представителями всех регионов мира, как общий идеал для всех народов и наций

Этот документ послужил основой для создания международных конвенций и пактов, в том числе вошел в конституции ряда стран, стремящихся к достижению социального равенства

Характеристики социального равенства

Социальное равенство как концепция права всех людей , возникло в 18 веке вместе с ценностями свободы и братства. Эта концепция трансформировалась с течением времени, вместе с эволюцией человеческого менталитета и культуры

Так была создана Декларация прав человека (1948), основа, на которой развивалась современная демократия

Социальное равенство, как и свобода , является правом человека , хотя это не означает, что все должны быть равны. Социальное равенство гласит, что различия или характеристики, отличающие людей друг от друга, не являются причиной для лишения их прав

Именно поэтому политическое и правовое равенство является одной из фундаментальных ценностей , к которым сегодня стремятся социальные системы

Примеры социального равенства

Люди с ограниченными возможностями имеют право работать в соответствии со своими способностями.

Примерами социального равенства являются:

• Право на образование. Это фундаментальное право, которое неразрывно связано со Всеобщей декларацией прав человека (1948). Это жизненно важное право для экономического , социального и культурного развития всех обществ. Однако он остается недоступным для миллионов детей во всем мире.
• Это соответствует признанию всеобщего права человека на голосование, в том числе и для женщин. Это право, которое сопровождает движение за освобождение женщин (процесс борьбы, который продолжается и по сей день), которое поддерживает свободу женщин и провозглашает равенство экономического и социального статуса.
• Отмена рабства соответствует отмене законов , предписаний и обычаев, противоречащих этическим и моральным принципам, которые низводят людей до состояния рабов. Несмотря на отмену рабства , в настоящее время существуют землевладельцы, незаконно удерживающие рабов, как в случае с Бразилией, где в 2003 году правительство освободило более десяти тысяч рабов.
• Права для лиц с ограниченными возможностями Это соответствует равным возможностям и свободам без дискриминации лиц с ограниченными возможностями. Например, право работать в соответствии со своей инвалидностью и получать равную с другими лицами заработную плату.
• свобода выражения мнений. Это соответствует праву всех отдельных лиц групп организаций свободно общаться и выражать свое мнение, не подвергаться преследованиям за свое мнение и выражать его во всех формах и средствами массовой информации, а также как можно более широкому распространению и существованию независимых средств массовой информации
• Доступ к правосудию. Это соответствует основному принципу демократического государства, в котором люди могут заявить о себе и обратиться в суд, чтобы потребовать защиты своих прав, независимо от их экономического, социального, политического, расового, сексуального и т.д. статуса.
• Право на здоровье. Соответствует праву пользоваться, без различия расы, религии , идеологии или социального положения, наивысшим уровнем здоровья, позволяющим каждому человеку жить достойно. Это право обеспечивает гарантию полного наличия, доступа, качества и приемлемости объектов, товаров, услуг и условий.

Гендерное равенство

Гендерное равенство – это конституционный принцип, который подразумевает, что женщины и мужчины должны получать одинаковые льготы, одинаковые наказания и пользоваться одинаковым уважением. То есть, все люди (независимо от их сексуального статуса) имеют одинаковые права и обязанности по отношению к государству и обществу

3OF4R гендерное равенство является фундаментальным правом, необходимым для мирного, процветающего и устойчивого мира. Однако более 100 стран до сих пор не имеют законов, защищающих женщин от насилия , в том числе Иордания, Иран, Афганистан, Ирак, Саудовская Аравия и другие

В этих странах женщины не пользуются теми же правами, что и мужчины, имеют ограничения в доступе к работе и учебным заведениям, не могут выбирать, за кого выходить замуж или добиваться развода

Продолжение следует: Гендерное равенство

Равные возможности

Равные возможности, позволяющие достичь более справедливого общества рассчитываются с помощью различных статистических показателей , то есть инструментов, позволяющих показать степень участия женщин и мужчин в одинаковой ситуации

Индикаторы могут дать два типа ответов:

• Количественные Это численные результаты.
• Качественная Это информация , которая облегчает понимание анализируемой ситуации.

Систематический сбор статистических данных дискриминации и отсутствии равных возможностей имеет решающее значение для того, чтобы сделать их видимыми и, следовательно, принять эффективные меры для их обращения вспять

Для проведения статистического анализа данных необходимо использовать хороший показатель, который должен отвечать следующим характеристикам :

• Доступно . Процесс сбора и анализа информации, необходимой для измерения, должен быть технически осуществимым, простым и не слишком дорогостоящим. Например, групповые интервью, анкеты и опросы, прямое наблюдение, базы данных и т.д.
• (Понятно.)Определение показателя должно быть однозначным, т.е. иметь единственную, простую интерпретацию. Примером понятного показателя может быть следующий: Существует ли равная оплата труда для женщин и мужчин на одной и той же должности? Ответом будет ‘ДА’ или ‘НЕТ’.
• Последовательный и конкретный. Показатель должен иметь прямую и конкретную связь с аспектом, который он призван оценивать. Например, чтобы узнать о наличии женщин на руководящих должностях, показатель может быть таким: Сколько руководящих должностей в компании? Из общего числа людей, прошедших собеседование на эти должности, сколько было женщин?

Продолжение следует: Равные возможности