Главная страница » Совместная работа
Культура и общество

Совместная работа

Мы объясним, что такое совместная работа, ее особенности, преимущества и примеры. Кроме того, совместная работа в классе
Интернет облегчил совместную работу на глобальном уровне

Что такое совместная работа?

Совместная работа включает в себя все те динамики производства равных или массового сотрудничества , т.е. когда работа большого числа людей координируется и направляется к общей цели. Такая координация обычно соответствует самоорганизованным сообществам, где работа ведется без формальных обязательств и без признания эксклюзивного автора результата

Совместную работу не следует путать с командной работой , хотя любое сотрудничество обязательно предполагает совместную или командную работу

В то время как командная работа признает определенного лидера , коллективизирует ответственность и организует группу людей для выполнения конкретной задачи, совместная работа обычно осуществляется без формальных лидеров, посредством индивидуального вклада в знания и с конечной целью обмена достигнутыми знаниями

Различные формы совместной работы существовали с древних времен, но никогда ранее не было таких ощутимых и очевидных примеров, как те, что стали возможны благодаря Интернету. Добровольная сумма усилий и знаний сообщества пользователей легко окупается, когда речь идет о людях, которым даже не нужно делить физическое пространство и временной интервал

Прекрасным примером этого являются части открытого программного обеспечения , в которые любой пользователь может добровольно вкладывать свое время и усилия и извергать новые формы обновленного и улучшенного кода

Характеристики совместной работы

В целом, совместная работа характеризуется следующим:

  • Это форма добровольного сотрудничества между членами специализированного сообщества , способного разделить усилия, время и знания при создании новых платформ знаний.
  • Она состоит из синергии знаний и усилий организованного сообщества, как правило, людей, разделяющих увлечения или знания.
  • Она часто руководствуется принципами свободного распространения информации , альтруизма и добровольчества, и поэтому часто считается самостоятельной культурой труда.
  • В отличие от других форм работы, она порождает не групповое чувство , а чувство принадлежности к коллективному проекту

Важность совместной работы

Совместная работа облегчает достижение долгосрочных целей , позволяя непрерывным индивидуальным вкладам свободно двигаться к цели

Однако существует важный координационный запас: динамика сотрудничества, будучи свободной и добровольной, получает постоянный вклад, который увеличивает ценность и масштаб проекта. Фактически, этот тип работы не нацелен на достижение оптимальных результатов с точки зрения качества или производительности, а скорее направлен на интеграцию общих знаний

Преимущества совместной работы

Поскольку совместная работа является добровольной, она снижает затраты.

В отличие от других форм работы, совместная работа не требует формально определенной структуры, поэтому она менее жесткая и принудительная в своих формах: нет начальников, нет официального разделения труда, этот тип работы основан на постоянном обновлении общих знаний . Это работа, которая больше, чем что-либо другое, зависит от масс

Кроме того, это модель смещенной, массовой и рассредоточенной работы, которая не регулируется расписанием и, более того, поддерживается на добровольной основе, так что ее производственные затраты, по крайней мере в этом смысле, очень низкие. С другой стороны, проект не зависит полностью ни от одного из его участников , скорее это форма коллективизации знаний, чуждая начальству и традиционному руководству

Совместная работа в классе

Многие современные тенденции в образовании рассматривают совместную работу как ценный процесс в классе. Во-первых, потому что он позволяет понять образовательный процесс как динамику интеграции знаний и практик , а не как вертикальный процесс, в котором учитель передает знания своим ученикам

Эта новая динамика работы способствует разнообразию , инклюзии и индивидуальной мотивации для групповой работы, поскольку понятия успеха и неудачи зависят от всей группы, а не только от отдельного человека во главе группы. Либо все выигрывают, либо все проигрывают

Примеры совместной работы

В программах с открытым исходным кодом пользователи могут дорабатывать программный код.

Примерами успешной совместной работы являются следующие:

  • Wikipedia, the free encyclopaedia , и все другие подобные Wiki проекты, в которых сами пользователи вводят данные , составляющие энциклопедию.
  • Linux и программное обеспечение с открытым исходным кодом , пользователи которого сами могут вносить свой вклад в улучшение программного кода, создавая вместе более прочную и современную программу.
  • Электронные библиотеки , на страницах которых размещены архивы книг, сериалов и фильмов для свободного распространения, с целью получения полного и важного каталога произведений, доступного каждому, а также третьим лицам.

Продолжить: Работа в команде

Антон Иванов

Антон Иванов

Участник V российского культурологического конгресса, куратор выставки современного искусства Deep Inside. Считаю, что культура — это неисчерпаемый источник творческого вдохновения человечества, эффективный инструмент самосовершенствования каждой отдельной личности.

Добавить комментарий

Нажмите здесь, чтобы оставить комментарий